Los PIINA 100 por 100 y el feminismo

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Dori Fernández Hernando argumenta en este artículo una propuesta económica que posibilitaría económicamente la existencia de permisos iguales, intransferibles y pagados al 100%, la mejor escuela de igualdad para esos “hombres nuevos” a la par de todas esas “mujeres...
Beneficios de los PPIINA 100 por 100 para las empresas

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