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Nota de Prensa, 20 de Abril 2009

Para la PPIINA, alargar exclusivamente el permiso de maternidad, y no el de paternidad, aumentará las diferencias salariales y expulsará aún más a las mujeres del empleo de calidad. La PPIINA rechaza la propuesta de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de...

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