Ángeles Briñón García se plantea con este artículo el objetivo de demostrar que la baja presencia de mujeres en puestos de dirección y/o responsabilidad supone un desperdicio de recursos que la sociedad no puede ni de debe permitirse.
Actualmente las mujeres están mejor formadas que los hombres y hay una mayoría de mujeres que cursan estudios universitarios, sin embargo, esta formación no repercute en la economía.
ante la evidencia de los datos estadísticos, Ángeles Briñón invita a reflexionar a través de la formulación de una pregunta clave:
¿Puede una sociedad permitirse que las mujeres trabajen en puestos de menor categoría que para los que están preparadas?
Descargar ¿Puede la sociedad permitirse desperdiciar la formación de las mujeres?
Esta ponencia fue presentada en el Foro de Debate sobre argumentos económicos a favor de los Permisos Iguales, Intransferibles y Pagados al 100% (PPIINA100%). Pincha en el siguiente enlace para acceder al texto íntegro de todas las ponencias del pasado 16 de Febrero de 2013.