María Pazos Morán argumenta en este artículo que la división sexual del trabajo es ineficiente e insostenible; y explica de manera detallada que la eficiencia, como aprovechamiento óptimo de los recursos, es justamente lo contrario a la sobre – explotación de las personas y a la depredación del medio ambiente actual. De hecho, atendiendo a su claridad explositiva, tendremos que concluir que la equidad y la eficiencia van de la mano.
¿Qué relevancia tiene este asunto para los PPIINA100%?
En primer lugar, los PPIINA100% son emblemáticos de la sociedad que queremos: una sociedad con el máximo de bienestar social en la que, para empezar, ninguna persona tenga que elegir entre dos derechos básicos: un empleo de calidad y el cuidado de sus criaturas. Y no se puede imaginar esa sociedad sin tener en cuenta todos los recursos existentes: todo el capital productivo de las mujeres y todo el capital cuidador de los hombres. La desigualdad de los permisos es una pieza clave en el modelo actual de segregación del mercado de trabajo y de organización ineficiente de los cuidados; y los PPIINA100% atacan de raíz este sistema.
La conclusión es contundente: los PPIINA100% es una reforma eficiente en sí misma, ya que es la medida con mejor balance coste/beneficio de todas las que se necesitan.
Descargar Los PPIINA 100 por 100 para la eficiencia y la sostenibilidad económica
Esta ponencia fue presentada en el Foro de Debate sobre argumentos económicos a favor de los Permisos Iguales, Intransferibles y Pagados al 100% (PPIINA100%). Pincha en el siguiente enlace para acceder al texto íntegro de todas las ponencias del pasado 16 de Febrero de 2013.