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Las últimas entradas de nuestro blogResumen y Conclusiones de las II Jornadas Europeas de Debate 'Con su Permiso'
II JORNADA EUROPEA DE DEBATE ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado. Para la igualdad permisos iguales’: la sociedad civil haciendo políticas de futuro para la igualdad “Para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres es necesario que los permisos...
Quiénes somos
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Nota de Prensa, 12 de Diciembre de 2010
II JORNADA EUROPEA DE DEBATE ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado. Para la igualdad permisos iguales’: la sociedad civil haciendo políticas de futuro para la igualdad- “Para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres es necesario que los...
Nota de Prensa, 11 de Diciembre de 2010
Constituida en Madrid la Plataforma Europea por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PLENT) Madrid, 11 de diciembre de 2010 – Ayer se constituyó en Madrid laPlataforma Europea por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción...
Video 'De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado'
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II JORNADAS EUROPEAS DE DEBATE ‘CON SU PERMISO’ ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado: para la igualdad, permisos iguales’
LA PPiiNA INFORMA: FINALIZADO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LAS II JORNADAS EUROPEAS DE DEBATE. Si quieres acudir y no te has inscrito puedes acercarte al Reina Sofía porque abriremos las Jornadas al público en general, aunque no podemos garantizar disponibilidad de...
No nos resignamos: Firma para que el 1 de enero de 2011 el permiso de paternidad sea de 28 días
El colectivo No Nos resignamos pone en marcha una recogida de FIRMAS SOLICITANDO AL PRESIDENTE DELGOBIERNO QUE SE CUMPLA LA LEY 9/2009 POR LA QUE EL PERMISO DE PATERNIDAD AUMENTARÍA A 28 DÍAS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2011. La aplicación de esta reciente ley va a ser...
Una Ley clave …
Quieres ver nuestra nueva campaña ... [su_youtube url="https://youtu.be/AXvoaO8UMkk"]
Permisos de paternidad: ¿cuotas masculinas o reparto equitativo de los cuidados entre hombres y mujeres?
Por María Pazos Morán El permiso de paternidad es actualmente en España de 13 días pagados por la Seguridad Social, que se añaden a los dos días a cargo de la empresa. Estaba prevista su ampliación a 4 semanas para el 1 de enero de 2011 (según la Ley 8/2009, que se...
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